前天亚麻有同胞跳楼了，幸好人还在，希望他可以多交些朋友出谋划策，以后遇到事情也能想的开，不再是一个人在抗，也不是用这种极端的方式。据说是因为pip （PERFORMANCE IMPROVEMENT PROGRAM） ，这里有个帖子详细讲pip 和应对策略的，https://jiamapip.com/ 我理解的是一旦被pip了，一般情况下就该重新找工作直接跳槽了，不要想着还可以待在这个公司，我的一位朋友都pip到神经质了，每天早上起床第一见想起来的事情就是今天不会被fire了吧，整个人的状态非常糟糕，完全不正常。幸好找到了微软的工作，去了之后日子过的可滋润了。。。人也完全正常了。
当然，争取自己的合法权益是必须的。在美国待久了，对权益要自己争取很有感慨。比如工资，虽然现在的部门给我的工作不高，当时进来的时候，我的印度男同事因为opt问题直接就接了offer, 他拿到的基础工资就是我争取后才给我的工资，比一开始给我的少了5k。要是我不争取，不说公平不公平的事情，基础工资就给我直接少了5k。Glassdoor可以查职位的大概工资和面试情况，https://www.glassdoor.com/index.htm 。